• Informations :
  • Logiciels d'engagement des collaborateurs

  • Collecte automatisée des commentaires pour les programmes basés sur le développement

  • Langues : arabe, chinois (simplifié), chinois (traditionnel), danois, néerlandais et 8 autres, anglais, français, allemand, japonais, coréen, russe, espagnol, thaï

  • À partir de 7 500,00 $US/année

  • Blue

    Blue - Avis / Review

    Description :

    Blue 360 Degree Feedback est une solution logicielle en ligne qui apporte l'automatisation aux organisations qui évaluent les compétences et les compétences. En exploitant cette information comme un catalyseur direct de l'amélioration des performances, Blue 360 apporte des fonctionnalités sécurisées et conformes pour la collecte de données de rétroaction provenant des parties prenantes internes et externes, afin de dégager des perspectives stratégiques en matière d'apprentissage et de développement. Les utilisateurs peuvent élaborer des évaluations à plusieurs évaluateurs comprenant des formulaires, des questions et des listes de compétences entièrement personnalisables, tout en centralisant le processus de sélection des taux et les étapes d'approbation. Des rappels et des notifications peuvent être émis pour accélérer la participation, ciblant un nombre ou une variété de groupes d'évaluateurs internes/externes. Deux échelles d'évaluation sur une seule forme garantissent l'obtention de données d'évaluation à 360 degrés plus larges, tandis que le soutien multilingue élargit considérablement la portée de l'auditoire. L'affichage des résultats de rétroaction est basé sur le modèle de fenêtre de Johari, suggérant une heuristique de plus grande conscience des relations entre les évaluateurs. Les options de reporting couvrent ensuite l'affichage des tendances de progrès avec la création de rapports comparatifs couvrant l'analyse normative, l'analyse des lacunes et l'analyse historique. Le reporting agrégé peut être généré à partir de données démographiques, tandis qu'une interface utilisateur basée sur un tableau de bord visualise intuitivement les résultats de rétroaction et les taux de participation/d'achèvement.


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    Proposé par Admin, il y a un an 🕐

    Source : fr.getapp
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    Blue 360 Degree Feedback est une solution logicielle en ligne qui apporte l'automatisation aux organisations qui évaluent les compétences et les compétences. En exploitant cette information comme un catalyseur direct de l'amélioration des performances, Blue 360 apporte des fonctionnalités sécurisées et conformes pour la collecte de données de rétroaction provenant des parties prenantes internes et externes, afin de dégager des perspectives stratégiques en matière d'apprentissage et de développement. Les utilisateurs peuvent élaborer des évaluations à plusieurs évaluateurs comprenant des formulaires, des questions et des listes de compétences entièrement personnalisables, tout en centralisant le processus de sélection des taux et les étapes d'approbation. Des rappels et des notifications peuvent être émis pour accélérer la participation, ciblant un nombre ou une variété de groupes d'évaluateurs internes/externes. Deux échelles d'évaluation sur une seule forme garantissent l'obtention de données d'évaluation à 360 degrés plus larges, tandis que le soutien multilingue élargit considérablement la portée de l'auditoire. L'affichage des résultats de rétroaction est basé sur le modèle de fenêtre de Johari, suggérant une heuristique de plus grande conscience des relations entre les évaluateurs. Les options de reporting couvrent ensuite l'affichage des tendances de progrès avec la création de rapports comparatifs couvrant l'analyse normative, l'analyse des lacunes et l'analyse historique. Le reporting agrégé peut être généré à partir de données démographiques, tandis qu'une interface utilisateur basée sur un tableau de bord visualise intuitivement les résultats de rétroaction et les taux de participation/d'achèvement.
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